¿Por qué el control es inherente a las organizaciones?
¿Qué mecanismos de control se analizan en el capítulo?
¿Qué tipo de consecuencias conlleva el uso del salario como premio o incentivo?
¿En qué se fundamenta la apelación al compromiso y a la socialización como medio para influir en el comportamiento? ¿Qué tipo de instrumentos se utilizan para ello?
¿Qué es la cultura organizacional? ¿Qué elementos implica? ¿Qué ventajas le provee a la organización? ¿A través de qué actividades se puede utilizar como mecanismo de control?
¿Cuáles son los efectos del liderazgo mencionados por el autor? ¿Qué es un líder transaccional y qué es un líder transformacional? ¿Qué diferencias existen entre liderazgos carismáticos y no carismáticos? ¿Cuál sería la tarea de un líder y qué herramientas utiliza para obtener seguidores?